A Tipan tem como objetivo oferecer um atendimento diferenciado às empresas na gestão de pacotes de benefícios relacionados a seguros.
Desde sua fundação, a Tipan mantém a característica de conhecer integralmente a cultura de cada empresa, visando atender com excelência às necessidades de cada cliente.
Para nós, PARCERIA só tem data de início!
A Empresa
Desde 1996
Fundada em 1996, a TIPAN consolidou reputação no mercado de seguros, através de atendimento adaptativo, focado no perfil e nas necessidades de cada cliente.
Atuando com transparência, ética e com uma comunicação clara e objetiva, construímos relacionamentos de longo prazo que impulsionam nossas vendas através de indicações e recomendações.
Com constantes investimentos em tecnologia e em pessoas, realizamos adaptações nossos serviços, a fim de atender nossos clientes com excelência e as mudanças e a evolução tecnológica do mercado.
Equipe
Os planos de saúde e odontológicos são fortemente regulados. A edição frequente de normas visa atender às necessidades do mercado e adequar as coberturas obrigatórias à jurisprudência e à evolução da medicina.
Essa dinâmica regulatória nos direciona a investimentos e treinamentos para a atualização de nossa equipe, o que contribui para a prestação de serviços com excelência.
Nossos colaboradores são diferenciados e preparados para acompanhar as mudanças, adaptando-se à evolução regulatória e tecnológica do mercado, que constantemente transforma nossa forma de atuar, bem como os direitos e obrigações de nossos clientes.
Conhecimento, resiliência, empatia e ética são a base de nossa equipe.
Produtos
Nossa experiência e transparência apoiam pequenas empresas na contratação e utilização de planos de saúde que atendem às necessidades dos sócios e de seus colaboradores.
Muitas pessoas enfrentam dificuldades para utilizar o plano de saúde, seja por não encontrarem quem esclareça seus direitos ou por não terem acesso a explicações claras sobre os processos e caminhos de utilização.
Nosso suporte pós-venda, exclusivo para clientes, otimiza o uso dos planos e serviços contratados, facilitando sua utilização.
Além de compreender o benefício contratado, as médias e grandes empresas se deparam com o desafio de maximizar os benefícios com os recursos financeiros disponíveis.
Nossa experiência, consolidada ao longo desses anos de atuação, nos diferencia no apoio às negociações de nossos clientes.
Buscamos otimizar os benefícios oferecidos aos colaboradores de forma personalizada, considerando o perfil populacional e de utilização, o orçamento e as necessidades específicas da empresa e de seus colaboradores.
O seguro de vida é um benefício importante, que garante tranquilidade à família do colaborador em caso de evento coberto.
Para a empresa, é uma ferramenta de retenção e sua contratação transmite segurança a todos em momentos de grande fragilidade emocional.
Apoiamos as empresas na correta contratação e na adequada divulgação desse benefício.
Apoiamos nossos clientes na escolha e na gestão do plano odontológico, um benefício de baixo custo em que as empresas atuam, habitualmente, como facilitadoras do acesso.
O plano odontológico visa garantir acesso à saúde bucal aos colaboradores da empresa.
A contratação deve considerar o custo e a facilidade de utilização.
Princípios
Não consideramos essas questões como mérito; nossa premissa é de que as empresas são obrigadas a aplicar políticas de:
- Compliance Corporativo
- Anticorrupção
- Antiterrorismo e ações contra Lavagem de Dinheiro
- Governança e boas práticas contábeis
- Sustentabilidade
- Respeito à LGPD